Suchergebnisse

The article considers the problem of legal discrimination. It was stated that human rights and freedoms are a key value for the state, should be the basis for the formation of legal policy and development of legislation. One of the basic principles of the functioning of the modern state is to ensure the principle of equality as a key opportunity for the formation and functioning of the institution of human rights. Equality involves counteracting discrimination, which is manifested through the granting of an illegal advantage or the oppression of certain categories of legal entities. Discrimination is a significant problem of modern society, so the key issue in the development of the modern legal system is to overcome the problems of discrimination and guarantee the protection of the rights and freedoms of citizens. It is proved that the legal policy of non-discrimination is manifested through a set of national guarantees of preventive and precautionary mechanisms to guarantee equal rights and freedoms of citizens. The main mechanisms for ensuring legal policy are a set of guarantees. According to the author, all guarantees in the field of combating violations of the principles of equality can be divided into four groups. The first is political guarantees. First of all, it includes the existence of public authorities, which should provide, organize and control the vectors of legal policy development in the light of non-discrimination. Another important guarantee is not only the existence of public power in the light of the functioning of its bodies, but also the direction of democratization of the entire political system. It is also stated that humanism is another guarantee in the field of anti-discrimination, which lies in the ideology of absolute human value. The second group of guarantees of the legal policy of anti-discrimination includes ideological guarantees. It is indicated that the developed level of legal culture, tolerance and legal awareness is an effective mechanism for preventing of discrimination. The third group of guarantees includes social ones. Negative social factors lead to a significant increase in discrimination. Social security of all segments of the population, promotion of equal and fair economic distribution of natural and national resources serves as a means of proper implementation of legal policy to prevent and combat discrimination. The fourth group of guarantees is legal guarantees. ; У статті розглянуто проблему правової дискримінації. Констатовано, що права та свободи людини є ключовою цінністю для держави, що має стати основою формування правової політики та розвитку законодавства. Однією з основних засад функціонування сучасної держави є забезпечення принципу рівності як ключової можливості для формування та функціонування інституту прав людини. Рівність передбачає протидію дискримінації, що проявляється в наданні незаконної переваги або утисках певних категорій суб'єктів права. Дискримінація – це суттєва проблема сучасного суспільства, тому ключовим питанням розвитку сучасної системи права є подолання проблем дискримінації та гарантування захисту прав і свобод громадян. Доведено, що правова політика недискримінації проявляється через комплекс національного гарантування превентивних та убезпечувальних механізмів гарантування рівності прав та свобод громадян. Основними механізмами забезпечення правової політики є комплекс гарантій. Доведено, що правова політика недискримінації проявляється через комплекс національного гарантування превентивних та убезпечувальних механізмів гарантування рівності прав та свобод громадян. Основними механізмами забезпечення правової політики є комплекс гарантій. До першої групи віднесемо політичні гарантії. Перш за все до неї віднесемо наявність публічної влади, що має забезпечувати, організовувати та контролювати вектори розвитку правової політики у зв'язку з недискримінацією. Іншою вагомою гарантією є не тільки наявність публічної влади у зв'язку з функціонуванням її органів, але й напрям демократизації всієї політичної системи. Також зазначено, що гуманізм – це ще одна гарантія у сфері протидії дискримінації, що полягає в ідеології абсолютної людської цінності. До другої групи гарантій правової політики протидії дискримінації віднесено ідеологічні гарантії. Зазначено розвинутий рівень правової культури, терпимості та правової обізнаності, що є дієвим механізмом недопущення дискримінації. До третьої групи гарантій віднесено соціальні. Негативні соціальні чинники зумовлюють значне зростання дискримінації. Соціальне забезпечення всіх верств населення, стимулювання рівного та справедливого економічного розподілу природних та національних ресурсів слугує засобом належної реалізації правової політики недопущення та протидії дискримінації. Четверту групу гарантій складають юридичні гарантії.